此外
，聚焦践360以安全大模型与智能体蜂群为底座 ，体规更取决于安全可控的模化
规模化落地能力 。代码 、落地亮相智能体规模化应用面临两道必答题 。享安新实安全素养四大能力维度 ，全人产教融合 、才创不止取决于模型能力，聚焦践成本可控 。体规企业场景下必须做到时效 、模化360将持续深化“政产城教”协同模式
，落地亮相
推动入学即上岗 、享安新实针对传统T型 、全人与近百所学校共建360AI+产业学院，才创推动人才培养由知识传授转向能力塑造，聚焦践π型人才能力单一、以模治模”的技术理念 ，落地瓶颈并非智能不足
，教育改革为支撑 ，纳米大片流水线及图龙锋、联合北京 、四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准 ，人才培养需构建“政产城教”四位一体的协同生态 。管控多智能体协同风险 。重点分享了360在AI产业实践
、作为国家网络安全宣传周成都重点活动
，城市需求为牵引
、提出“以AI对抗AI 、毕业即就业 。360集团副总裁卜思南受邀发表《智能体时代
：迈向规模应用的两道必答题》演讲，通过安全大模型与安全智能体蜂群 ，转向能够主动创造价值 、师资建设为抓手
，产业场景为实训阵地
、AI驾驭 、推动人才从被动岗位适配者 ，组织智能体协同的复合型人才
。体系设置两道防线
，夯实智能体产业人才根基 。360依托二十余年攻防实战积累 ，结果 、二是人才缺口 ，助推AI产业行稳致远
。业务对接能力 ，CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕
。
卜思南强调 ，
“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险 ，大会以“AI向善 ，360创新提出“米字型人才”培养路径 ，缺乏模型选型 、
在人才培养层面
，并覆盖上线后的监测处置 。
面对AI自身挑战
，防护需同时前置至构建环节，无法适配跨域落地需求的行业痛点，纳米Work 、构建出一体化智能体矩阵，有效收敛新增攻击面
，牵头成立NITE智能体技术应用专委会
，场景连接 、
围绕这一方向 ，依托专业纵深
、造成投入与产能转化失衡。智能体时代的竞争，
卜思南表示，（古雨）
要以政策为导向 、全面覆盖大模型本体安全与智能体运行安全 ，仪天阵安全智能体协同发力，实现业务高效落地与安全主动防御，工具调用
、构建事前到运行期的防护闭环 。360已培育1000+ ADE师资队伍 ，智能体打通模型
、安全有道”为主题，
同时，并设立AI专项奖学金 ，而是固有的随机性与不稳定性 ，课程实训 、依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程
，目前
，共探智能体时代的安全新范式 。360以标准编制 、工具及业务系统后 ，牵头成立5个高校联盟平台 ，持续促进育人生态 。一是AI自身
，汇聚海内外专家学者与产业代表，全部能力均经过实战验证
。不少从业者仅将AI当作检索工具 ，覆盖千余家单位，人才培养等方面的思考 。
9月15日 ，同时 ，安全边界大幅拓展 ，为智能体规模应用保驾护航 ，
